Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Петрозаводского городского округа
Средняя общеобразовательная школа № 27 c углубленным изучением отдельных предметов
Petrozavodsk city Secondary educational institution
«Secondary comprehensive school № 27 with profound subjects»
Директор школы — заслуженный учитель Карелии
Людмила Ивановна Тихонова

Положение об Общем собрании (Конференции) работников МОУ «Средняя школа № 27»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Петрозаводского городского округа "Средняя общеобразовательная школа № 27

с углубленным изучением отдельных предметов"

 

Утверждаю.

Директор школы:           Л.И. Тихонова

«2» июня 2015 г.

 

Положение об Общем собрании (Конференции) работников МОУ «Средняя школа № 27»

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, Уставом МОУ «Средняя школа № 27» и регламентирует деятельность Общего собрания работников школы, являющегося одним из коллегиальных органов управления организации.

1.2. В своей деятельности Общее собрание (Конференция) работников МОУ «Средняя школа № 27» (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом школы и настоящим положением.

1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

1.4 Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления школы, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МОУ «Средняя школа № 27».

  1. Задачи Общего собрания

   Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

  • участие в организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности школы на высоком качественном уровне;
  • определение перспективных направлений функционирования и развития школы;
  • создание оптимальных условий для осуществления образовательной, развивающей и досуговой деятельности;
  • решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды школы;
  • решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности школы;
  • помощь администрации в разработке локальных актов школы;
  • разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательной деятельности в пределах своей компетенции;
  • внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников школы;
  • принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников школы, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
  • внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников школы;
  • внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции школы;
  • внесение предложений о поощрении работников школы;
  • направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности школы и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
  1. Компетенция Общего собрания

В компетенцию Общего собрания входит принятие решений по следующим вопросам:

-    определение основных направлений развития школы;

-    принятие образовательной программы школы;

-    рассмотрение вопросов работников школы по охране труда, улучшению материально-технической базы школы;

-    внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

-    обсуждение проекта новой редакции Устава, изменений и дополнений в Устав и направление их Руководителю для выступления с ходатайством перед Учредителем по утверждению новой редакции Устава или внесению изменений и (или) дополнений в Устав;

-    утверждение правил внутреннего трудового распорядка школы, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению директора школы;

-    создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников школы;

-    избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

-    обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины, внесение предложений по ее укреплению;

- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

-    поддержка общественных инициатив по развитию деятельности школы;

-    ходатайствование о награждении работников Учреждения;

-    принятие решения об организации и прекращении деятельности иных органов управления школой.

4. Организация деятельности Общего собрания

4.1. В состав Общего собрания входят все работники школы на дату проведения общего собрания, работающие на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в МОУ «Средняя школа № 27».

4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

4.3.   Общее собрание действует бессрочно.

4.4.   Общее собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает директор школы.

4.5.   Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины его членов

4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

4.4.   Председатель Общего собрания:

  • организует деятельность Общего собрания;
  • информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 3 рабочих дня;
  • организует подготовку и проведение заседания;
  • определяет повестку дня;
  • контролирует выполнение решений.

4.5. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется директором школы, который отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

4.6.   Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.7.   Общее собрание вправе действовать от имени школы по вопросам, отнесенным к его компетенции.

  1. Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:

  • соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу школы.
  • за компетентность принимаемых решений.
  1. Делопроизводство Общего собрания

-           Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

-           В протоколах фиксируются:

  • дата проведения;
  • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
  • приглашенные (ФИО, должность);
  • повестка дня;
  • выступающие лица;
  • ход обсуждения вопросов;
  • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
  • решение.
    • Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
    • Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

 

  1. Заключительные положения
    • Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.
    • Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.

Принято на Совете школы

Протокол № ___

От «___» ____________ 2015 г.